Разработаем практический курс по одному рабочему процессу для конкретной роли. Сотрудники будут работать с разрешенными материалами в выбранных инструментах, получать обратную связь и выполнять самостоятельную итоговую задачу. Объем модулей определим по требуемому действию сотрудника, а не по числу лекций.
Стоимость и сроки — после обсуждения задачи
Этапы работы
Разберем роль, текущий процесс, инструменты и входной уровень сотрудников.
Подготовим маршрут, реальные учебные материалы и критерии проверки работ.
Соберем задания и материалы ведущего; проведем согласованный учебный прогон.
Разберем работы, уточним курс и передадим самостоятельное итоговое задание с отчетом прогона.
Что получит заказчик
Готовый учебный маршрут по конкретному рабочему процессу.
Разрешенные исходники и задания в действующих учебных инструментах.
Материалы преподавателя и критерии полезной обратной связи.
Самостоятельное итоговое задание и отчет фактического учебного прогона.
Ограничения и условия
Ведущий и эксперт содержания назначаются до проведения курса; их роль не подменяется виртуальным профилем.
Курс не обещает измеримого роста производительности без отдельного исследования работы.
Проверка собственного курса на согласованном прогоне и корректировки по нему включены.
Содержание 2
Что нужно для начала
Целевая роль, рабочий процесс, разрешенные примеры, доступные инструменты, уровень сотрудников и назначенные ведущий и эксперт содержания.
Как проверяем результат
Проведен согласованный учебный прогон, включая самостоятельную попытку итоговой задачи на разрешенных исходниках. Работы и затруднения участников разобраны по критериям, обратная связь привязана к наблюдаемому результату. Отчет отделяет факты прогона от предположений о применении навыка в работе; успешное освоение каждым участником не гарантируется.